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Jeder kann heutzutage einen Kredit beantragen. Das ist den Banken ihr Geschäft, von dem sie täglich leben. Allerdings ist eine Kreditvergabe an bestimmte Voraussetzungen verknüpft. Schließlich will die Bank ihr Geld auch wiederbekommen und keinen finanziellen Verlust erleiden.
Abgesichert wird ein Kredit durch ein festes Arbeitsverhältnis mit einem regelmäßigen Eingang von Lohn oder Gehalt. Wer einen Kredit online beantragt, muss deshalb eine Kopie des Arbeitsvertrages vorlegen. Bei der Hausbank fällt das in der Regel weg, denn hier kennt man den Kunden und seine wirtschaftlichen Verhältnisse.
Kredit mit Arbeitsvertrag
Arbeitsvertrag ist jedoch nicht gleich Arbeitsvertrag. Viele Beschäftigte haben nur befristete Arbeitsverhältnisse, besonders dann, wenn gerade der Job gewechselt wurde. Die Banken haben damit ein Problem, denn die Einkommensverhältnisse sind nach Ablauf des Zeitvertrages höchst unsicher.
Wenn der Kreditnehmer danach arbeitslos werden sollte, könnte es zu Zahlungsschwierigkeiten mit den monatlichen Raten kommen. Es wundert deshalb nicht, dass die Banken einen Kredit mit Arbeitsvertrag, der befristet ist, schlichtweg ablehnen. Nur bei einer definitiven schriftlichen Zusage über die Weiterbeschäftigung kann ein Kredit mit Arbeitsvertrag in diesem Fall genehmigt werden.
Schweizer Kredite
Wer in Deutschland Probleme mit seinen Zahlungen hat oder hatte, bekommt keinen Kredit mehr. Da nutzt auch ein Arbeitsvertrag nichts. Für die Betroffenen bleibt nur die Möglichkeit, ins Ausland auszuweichen. Hier gibt es auch Kredite mit Arbeitsvertrag an Personen mit einer schlechten Kreditwürdigkeit.
Die Betonung liegt hier allerdings auf Arbeitsvertrag, denn das ist die Sicherheit für die Bank. Jedoch darf dieser nicht befristet sein, denn dann wird auch ein Kredit im Ausland nicht zustandekommen. Die Sache hat nur einen kleinen Nachteil, die Kreditsumme ist auf 3.500 Euro beziehungsweise auf 5.000 Euro begrenzt. Große Wünsche lassen sich sicherlich nicht damit erfüllen, aber zur Not kann der Betrag weiterhelfen.
Wenn keine Probleme vorliegen
Liegt ein fester Arbeitsvertrag vor und hat der Kreditsuchende keine negativen Einträge in der Schufa, stehen ihm alle Möglichkeiten für einen Kredit mit Arbeitsvertrag offen. Zur Auswahl stehen die Hausbank, andere Filialbanken oder die Online-Angebote der Internetbanken. Zu schnell sollte man sich jedoch nicht entscheiden, denn die Angebote der Banken unterbieten sich gegenseitig. Wer wissen will, wer zur Zeit die besten Konditionen anbietet, sollte die Vergleichsrechner im Internet nutzen. Diese sind kostenlos und bieten einen Überblick über die einzelnen Banken und ihren Konditionen. Nicht immer ist die Höhe der Zinsen ausschlaggeben für einen günstigen Kredit. Wichtig sind auch die anderen Vorteile, die die entsprechende Bank ihren Kunden bietet.
Dazu zählen Sondertilgungsmöglichkeiten ohne Kosten, Zahlpausen, Wegfall von Bearbeitungsgebühren und als Bonus ein kostenloses Girokonto. Auch wenn es keine Pflicht des Kreditnehmers ist, bieten einige Banken zu ihren Krediten auch ein kostenfreies Girokonto an. Natürlich sehen es die Banken gerne, wenn alles in einer Hand bleibt. Das kommt nicht von ungefähr, denn kommt es zu Zahlungsausfällen hat die kreditgebende Bank sofort Zugriff auf das Girokonto und kann dieses für Zahlungen sperren.